г. Челябинск, ул. Воровского 70, строение 1
8 (351) 232-82-40

Уровень конфликтности личности

Вопросы

Характерно ли для вас стремление к доминированию, т.е. к тому, чтобы подчинить своей воли других?
нет
когда, как
да
Есть ли в вашем коллективе люди, которые вас побаиваются, возможно, и ненавидят
да
затрудняюсь ответить
нет
Кто вы в большей степени?
пацифист
принципиальный
предпреимчевый
Как часто вам приходится выступать с критическими суждениями?
часто
периодически
редко
Что для вас было бы наиболее характерно, если бы вы возглавили новый для вас коллектив?
разработал бы программу развития коллектива на год вперед и убедил бы членов коллектива в ее перспективности
изучил бы, кто есть кто, и установил контакт с лидерами
чаще советовался бы с людьми
В случае неудач какое состояние для вас характерно?
пессимизм
плохое настроение
обида на самого себя.
Характерно ли для вас стремление отстаивать и соблюдать традиции вашего коллектива?
да
скорее всего, да
нет
Относите ли вы себя к людям, которым лучше в глаза сказать горькую правду, чем промолчать?
да
скорее всего, да
нет
Их трех личностных качеств, с которыми вы боретесь, чаще всего вы стараетесь изжить в себе:
раздражительность
обидчивость
нетерпимость критики других
Кто вы в большей степени?
независмый
лидер
генератор идей
Каким человеком считают вас ваши друзья?
экстравагантным
оптимистом
настойчивым
С чем вам чаще всего приходится бороться?
с несправедливостью
с бюрократизмом
с эгоизмом
Что для вас наиболее характерно?
недооценивать
оценивать свои способности объективно
переоценивать свои способности.
Что приводит вас к столкновению и конфликту с людьми?
излишняя инициатива
излишняя критичность
излишняя прямолинейность.

Результат

Очень низкий
Низкий
Ниже среднего
Ближе к среднему
средний
Выше среднего
Ближе к высокому
Высокий
Очень высокий