Кешбэк за овощи: как челябинский завод заботится о здоровье сотрудников

Измеряют давление, ставят прививки и мотивируют есть овощи и фрукты – врачи ЧОЦОЗ МП узнали, как заботятся о здоровье сотрудников на Челябинском трубопрокатном заводе.

Здоровье сотрудников давно перестало быть исключительно их личным делом. Сегодня сложно представить успешную компанию, которая в той или иной мере не заботится о здоровье своих работников. И речь не только о привычном ДМС. Уже мало кто не знает о корпоративных программах по укреплению здоровья на рабочих местах, которые помогают составлять местным работодателям эксперты областного центра общественного здоровья. На сегодняшний день в регионе сформировано более тысячи таких программ, в России – более 5 тыс.

Челябинский трубопрокатный завод входит в группу металлургического комплекса страны. Это один из крупнейших отечественных компаний-производителей трубной продукции. Руководство завода заботится о здоровье сотрудников. Например, здесь организована централизованная вакцинация от гриппа и пневмококка и другие мероприятия, направленные на сохранение здоровья сотрудников.

«Один из таких проектов называется «Тарелка здоровья». Выбирая в обед свежие овощи и фрукты, заводчане получают кешбэк более 100 рублей. Таким образом, руководители предприятия стимулируют сотрудников правильно питаться и одновременно с этим позволяют им экономить», – рассказывает главный врач ЧОЦОЗ МП Ольга Агеева и напоминает, что в день человеку рекомендовано съедать не менее 400 граммов овощей и фруктов.

«Тема актуальная, потому что как раз сейчас в России проходит Неделя популяризации потребления овощей и фруктов. Я напоминаю, что овощи содержат множество важных питательных веществ, витаминов и минералов. Например, шпинат, брокколи, морковь содержат витамин А, который важен для здоровья глаз и кожи. А клетчатка полезна для профилактики сердечно-сосудистых заболеваний. Она впитывает избыток жиров и выводит их из организма, в том числе насыщенные жиры, которые откладываются на стенках артерий и затрудняют кровоток. Также клетчатка помогает выводить «плохой» холестерин», – добавила врач.

Помимо рационального питания на заводе уделяют внимание физической активности и профилактике стресса. В рамках встречи обсуждалась организация регулярной диспансеризации (как дополнение к ежегодным периодическим осмотрам). Интересно, что на заводе есть зона релаксации – уникальный «уголок спокойствия» – японский сад камней. Его заводу подарили коллеги из Голландии. Он находится на крыше сушильного отделения цеха.