ЧТО ТАКОЕ КОРПОРАТИВНАЯ ПРОГРАММА УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ?

Корпоративные программы укрепления здоровья работников – это оптимальная организационная модель профилактики заболеваний среди населения трудоспособного возраста. Они являются дополнительной поддержкой, а не заменой системы управления рисками для здоровья на рабочем месте.

Вышеуказанные программы направлены на сохранение и укрепление здоровья работников за счет формирования у работников мотивации к ведению здорового образа жизни и создания на предприятии «здоровых рабочих мест».

В ЧЕМ ИХ АКТУАЛЬНОСТЬ?

Актуальность разработки корпоративных программ в организациях обусловлена ростом поведенческих (связанных с нездоровым образом жизни) факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний (курение, употребление алкоголя с пагубными последствиями, низкая двигательная активность, нерациональное питание), стресса, являющихся причиной 2/3 случаев преждевременной смерти населения в трудоспособном возрасте, в то время как здоровье на 50% обуславливается образом жизни и только на 20% наследственностью, на 20% – состоянием окружающей среды и примерно на 10% – возможностями медицины.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Основными целями корпоративной программы являются увеличение доли сотрудников, приверженных здоровому образу жизни, и снижение потерь, связанных с временной нетрудоспособностью сотрудников по причине хронических неинфекционных заболеваний и острых инфекционных заболеваний.

Мероприятия, проводимые для достижения вышеуказанных целей, предусматривают информирование сотрудников о здоровом образе жизни (далее именуется – ЗОЖ), мотивирование их для ведения ЗОЖ и создание работодателем условий для ЗОЖ.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Результатом реализации данных программ послужит увеличение доли сотрудников, приверженных здоровому образу жизни (отказавшихся от курения, употребления алкоголя с пагубными последствиями, нерационального питания, недостаточной двигательной активности),  снижение потерь, связанных с временной нетрудоспособностью сотрудников по причине хронических неинфекционных заболеваний и острых инфекционных заболеваний.